Il mercato dell’alcol crolla e rischia di trascinare con sé l’intera economia dei club. La lettura che ne fanno in molti? “I giovani sono più consapevoli, il movimento sober curious è il futuro”. Bellissimo (anche se la mia anima friulana… Continua a leggere →
È una frase di Marisandra Lizzi, dal libro “Lettera a Jeff Bezos“, e mi è arrivata come uno schiaffo. Perché nel nostro ambiente, diciamocelo, pecchiamo spesso di presunzione. ❎ Pensiamo che l’artista sia un asset da ottimizzare, un profilo social… Continua a leggere →
Il mercato della musica sta cambiando pelle. Non parlo di trend da playlist, ma di un cambiamento strutturale profondo. Tra l’inondazione di musica 100% AI-generated, i nuovi equilibri nel mondo del live e un settore che sta finalmente facendo i… Continua a leggere →
Quante volte avete visto etichette o agenzie dove l’organigramma sembra una coreografia improvvisata? Il founder, spesso un tecnico brillante, gestisce tutto “a istinto”. Il risultato? Responsabilità sovrapposte, processi nebbiosi e ogni decisione che si arena sul tavolo del titolare. Per… Continua a leggere →
Nel nostro settore abbiamo una malattia: la sindrome del refresh compulsivo. Il pezzo esce a mezzanotte. Alle 00:05 siamo già lì a controllare i dati, a pesare i primi commenti, a misurare il successo di mesi di lavoro su una… Continua a leggere →
Le recenti denunce che stanno travolgendo diversi nomi di punta del genere hanno scoperchiato un vaso di Pandora che molti, nel settore, preferivano tenere chiuso. Il movimento #MeTooDJs (https://linktr.ee/metoodjs) è diventato l’ancora di salvataggio per troppe vittime che, fino a… Continua a leggere →
Spesso, lavorando con diverse realtà del settore, mi accorgo che la delega e la responsabilità sono concetti che restano sospesi nell’aria. In troppe aziende musicali l’organigramma è un’entità astratta, o peggio, non esiste affatto. Nei team piccoli si pensa che… Continua a leggere →
Una riflessione del professor Pierluigi Sacco su LinkedIn mi ha colpito molto: il Festival soffre di una chiusura strutturale selezionando solo quello che ha già dato risultati, portando inevitabilmente a un piattume uniforme. Ha ragione, certo. Ma dentro di me… Continua a leggere →
Molte aziende della musica vivono una contraddizione: chiedono flessibilità massima per gestire urgenze e lanci, ma tornano rigide quando si tratta di definire dove e come svolgere le task quotidiane. Ho analizzato i dati del vostro sondaggio per capire quanto… Continua a leggere →
Il merito? Molto probabilmente un mix perfetto. Senza un cast pensato per chi oggi consuma musica, i giovani non si sarebbero mai avvicinati. È il punto di partenza e onore al merito ai direttori artistici degli ultimi anni. Ma il… Continua a leggere →
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